Guia gratuito · processamento local

Como escolher vagas com mais aderência antes de se candidatar

Separe requisito obrigatório de desejável

Leia a descrição inteira e marque o que parece essencial. Não trate toda palavra do anúncio como requisito eliminatório.

Compare com experiência comprovável

Procure correspondência entre o que a vaga pede e o que você realmente fez. Aderência lexical ajuda a encontrar lacunas de comunicação, mas não substitui experiência.

Priorize candidaturas ajustáveis

Quando existe boa aderência, vale reorganizar bullets e destaque para tornar a experiência relevante mais fácil de encontrar. Ajustar texto não significa inventar habilidade.

Não use um score como chance de contratação

Triagem depende de empresa, recrutador, volume, experiência, localização e muitos outros fatores. Use comparação apenas como ferramenta de leitura e priorização.

Compare com uma vaga

Cole apenas o texto que quiser analisar. A ferramenta faz uma comparação lexical simples no navegador.

Abrir CV Match BR

Não é simulação oficial de ATS e não representa chance de contratação.